Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con compiti di gestione amministrativa legati al personale dei punti vendita e del magazzino.

Attività principali:

Verifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti a gestionale

Gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze giustificate

Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli contrattuali

Supporto nella predisposizione di pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali

Collaborazione con il consulente del lavoro per pratiche di infortuni e adempimenti obbligatori

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità o laurea in discipline economico-giuridiche o affini

Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza

Esperienza pregressa in attività amministrative HR costituisce titolo preferenziale

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile

Orario full time: lunedì – venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)

Affiancamento operativo iniziale e strumenti digitali forniti dall’azienda