Inserimento nell'ufficio Risorse Umane di una struttura attiva nella distribuzione assicurativa, in un contesto operativo con uffici sul territorio e rete di collaboratori da gestire quotidianamente.

Ti offriamo un ruolo di supporto alle attività HR con affiancamento continuo e prospettiva di crescita professionale. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR, occupandoti dell'aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale, del monitoraggio delle presenze e della predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni. Avrai modo di seguire da vicino le procedure di onboarding dei nuovi collaboratori e di collaborare con l'amministrazione per la raccolta delle informazioni utili all'elaborazione paghe. Inoltre, supporterai il team nelle attività di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta delle candidature e organizzazione dei colloqui.

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
- buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione
- orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL assicurativo)
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Welfare aziendale

Sede di lavoro: Perugia