Centro servizi di customer care e call center con sede a Perugia, oltre 80 operatori, ricerca una figura a supporto del team di selezione del personale. La persona seguirà la prima fase del recruiting, occupandosi di screening candidature, contatto telefonico e organizzazione dei colloqui con i team operativi.

Mansioni principali:
- screening e valutazione dei curriculum ricevuti tramite portali e segnalazioni interne
- preselezioni telefoniche e convocazione candidati per colloqui individuali o di gruppo, con gestione di circa 30-40 contatti settimanali
- aggiornamento del database candidati sul gestionale e archiviazione pratiche
- supporto operativo all'onboarding delle nuove risorse e coordinamento con i referenti di reparto

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente
- ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico
- precisione nella gestione di dati e appuntamenti
- dimestichezza con pacchetto Office
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- contratto a tempo determinato finalizzato a indeterminato, full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua
- disponibilità immediata

Sede di lavoro: Perugia (PG).