Consulenza aziendale e servizi professionali alle imprese, mercato B2B: cerchiamo una figura junior per l'area Risorse Umane. Disponibilità entro 2 settimane.

Lavorerai sui processi di selezione e sulle attività operative legate al personale: organizzi colloqui, aggiorni le agende e curi i passaggi di selezione con i referenti delle aree aziendali. Prepari le lettere di assunzione, raccogli i dati per l'inserimento e registri le presenze, segnalando eventuali anomalie al referente paghe. Tieni aggiornati gli avanzamenti delle candidature su fogli di calcolo, con confronto quotidiano con chi segue l'amministrazione del personale.

Requisiti:
* anche senza esperienza pregressa, con affiancamento sulle procedure interne
* diploma di scuola secondaria superiore
* conoscenza di base dei contratti di lavoro e delle fasi di selezione
* dimestichezza con fogli di calcolo e strumenti informatici

Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
* retribuzione 1.700-2.300 € lordi mensili
* Formazione continua sulle procedure di selezione e amministrazione del personale
* Buoni pasto
* Orario flessibile

Sede di lavoro: Perugia